招聘岗位：护工管理老师

1.做好护工全程管理，建立护工与院方、家属之间的良好关系起到核心组带、桥梁、沟通的作用；
2.负责护工工作过程中的协调分配和管理工作；
3.妥善实施护工档案的维护，做好护工入院的登记、培训、考核等工作，督促护工护理实施的情况，纠正护工不良影响等情况的发生；
4.能处理各种突发事件，协调好未知的变动、护工的安抚工作，接待院方投诉及意见并及时处理；
5.实施护理时的消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计；
6.定期向部门负责人汇报工作情况，提交工作周报；
7.领导安排的其他事务。